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知難而上 攻城拔寨

  2020年7月17日上午9點,三分全體黨員、各項目執行經理、建造師在金融城項目部會議室召開了第三分公司7月份月度會議暨上半年工作總結會議。

  會議前,由金融城駐場人員帶領全體參會人員前往施工現場進行觀摩、交流學習?,F場觀摩交流后,與會人員返回項目部會議室,由分公司領導周志強同志主持,會議通過輕松自由的方式暢所欲言,各項目通過回顧上半年的工作,彼此分享優秀的管理念及經驗教訓,同時針對自身項目特點做好下半年的工作計劃。

  會議上重點介紹了“兩城一館”中的教育城及金融城項目,作為目前分公司重點推進項目,公司層面也給予了極大的關注。教育城沖著“630工期”目標,在缺乏管理資源的情況下,承受著巨大工期壓力,得益于公司領導及項目部駐場人員主導組織意識和資源精心調配,將工作任務做細做活,迎難而上,最終于6月30日實體完工,取得了階段性的勝利。而金融城項目則是另外一種緊張局面,大場地內有將近20家單位同時施工,協調工作的困難程度不言而喻。面對寸土寸金的周轉場地、周邊項目高度的交叉作業、工期極度緊張等等困難,讓人感到萬分驚嘆,見縫插針式作業儼然成為該項目的施工特點。面臨著這巨大挑戰和壓力,由公司領導黃總親自掛帥,與項目人員共進退,攻城拔寨,逐步將金融城施工引入正軌,將困難逐個擊破,一步步朝目標靠近。

  面對目前競爭日益激烈、殘酷的市場環境,“好”項目不可多得,“壞”項目不可避免,而為了順應變化的市場環境,項目管理工作模式也必將隨之變化。面對困難,必須提升自身處事能力及團隊協作,方可知難而上,面對挑戰,必須認真履行主體責任,做好主導工作,方能攻城拔寨。

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